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PRESTATIONS ORIGINALES

MANAGEMENT

MANAGEMENT ET SANTE AU TRAVAIL

GESTION DU STRESS

MANAGEMENT ET SANTE AU TRAVAIL

Enfin une étude scientifique qui démontre l'impact du style des managers sur le stress des équipes, ce qui permet d'affirmer que les managers ont un impact déterminant sur la santé des personnes au travail.

Objectifs

1. Comprendre les mécanismes du stress
2. Evaluer l'impact du style de management sur la santé au travail et le stress des équipes
3. Définir une stratégie de mise en place du style de management et des outils appropriés aux enjeux vécus par les équipes

Le séminaire est co-animé avec Philippe COLOMBAT :

- Professeur en Hématologie au CHU de Tours

- Chef des services

• Hématologie clinique et thérapie cellulaire (2000-2001)
• Oncologie pédiatrique (depuis 2000)
• Unité des Soins Palliatifs (2006-2011)
• Réseau départemental de soins palliatifs au CHU de Tours (depuis 2001)

- Fondateur et Président (2001-2006) du Collège national des Enseignants en Soins Palliatifs

- Responsable du D.I.U. d’Accompagnement et de Soins Palliatifs à la Faculté de
Médecine de Tours (depuis 1996)

- Fondateur et responsable national du D.E.S.C. Médecine de la Douleur-Médecine palliative (2007-2011)

- A l'origine du concept de démarche participative dans le soins

- Responsable du Master 2 (IAE de Tours) : "Management et santé au travail"

Philippe et Patrice sont co-auteurs d'un livre à paraître en septembre 2012, sur le management participatif
et le stress en milieu professionnel.